Кадровый сервис правительства Москвы Наумкина Карина
Задача проекта
Разработать концепцию системы фирменного стиля на основе существующего начертания логотипа. Концепция должна привлечь потенциальных сотрудников Правительства Москвы и отразить основные ценности организации, а именно: командную работу, развитие и демократичные отношения в коллективе.
Идеи и решения
Мы оживили логотип, чтобы он отражал несколько ценностей организации. На нем изображена лестница развития, которая становится динамичной, изображая уникальный путь развития сотрудников. Мы разработали систему чистых цветов и градиентов, который соответствует трём основным ценностям Кадровых сервисов Правительства Москвы. Система фирменного стиля позволяет коммуницировать с целевой аудиторией не только с помощью текста, но и с помощью графических образов, которые работают на статичных и динамичных носителях.
